Pourquoi nous choisir ?

Créé et géré par un infirmier libéral depuis 2005.
Trophée de l'infirmière libérale en 2013.
Simplifier le quotidien des professionnels de santé libéraux.
Au service des patients, des libéraux et de leur liberté d'exercice.
Faciliter les mises en relation pertinentes.

CONTACT
  • Adresse: Meny Wise
    La Lande, 46 600 Gignac
  • Téléphone: 05 65 32 68 16
  • Email: manuel@meny-wise.fr

Programme Recrutement par Meny Wise

Vous souhaitez constituer, compléter une équipe, prendre du repos, assurer la continuité des soins en votre absence, céder votre cabinet, pouvoir lâcher un peu de lest pour votre reconversion professionnelle, recruter la personne qui vous permettra d'accéder à ce qui compte pour vous !

Vous avez déjà testé différentes solutions, et vous êtes déçu(e)s par des personnes ou des résultats chronophages énergivores toxiques

Ces expériences décevantes vous permettent de comprendre à quel point une offre inadaptée où mal finalisée peut vous faire perdre votre temps faire gaspiller vos ressources causer de graves préjudices

Vous souhaiteriez plutôt trouver une solution dont le retour sur investissement vous permette de vous consacrer à ce qui compte vraiment pour vous ceux qui comptent vraiment pour vous

Quelles que soient vos motivations, vous souhaitez améliorer où être reconnu(e) pour la qualité de ce que vous faites votre engagement auprès des autres vos réussites vos différences vos connaissances votre droiture votre joie de vivre vos forces votre paix intérieur

Vous souhaiteriez être ou apprendre à être LA bonne personne pour postuler en libéral ! Décrocher CETTE opportunité ...

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Qu'allez-vous trouver dans le programme recrutement

Ce que vous n'y trouverez pas pour commencer !

Depuis quelques années, j'ai le plaisir de bénéficier d'une certaine audience sur Internet qui me permet d'identifier et de collecter les informations sur les personnes toxiques ou les arnaques les plus fréquentes dont je rediffuse le signalement à travers des articles sur le blog ou sur les réseaux sociaux, ce qui permet déjà d'apprendre à mieux se protéger et identifier à qui ou à quoi on veut se connecter (se relier).

Depuis 2013, pour vous faire gagner du temps, simplifier et améliorer les services proposés, Meny Wise se construit comme un réseau social d'entreprise à destination des professionnels de santé libéraux et s'appuye pour cela sur la matrice des potentiels sociaux et ses 10 usages que vous retrouverez sur la page d'accueil du site.

Que ce soit pour améliorer votre confort professionnel, être informé(e) des dernières nouveautés, vous connecter plus rapidement aux bonnes personnes où mutualiser les ressources nécessaires pour recruter les professionnels de santé libéraux, le programme de recrutement est une occasion unique, asyndiquée, apolitique, indépendante de proposer une solution de cooptation où les personnes en situation de recrutement peuvent recevoir les conseils et astuces de véritables professionnels des ressources humaines, de l'organisation et de la communication en ligne.

La vocation du programme est d'être un lieu d'échanges, de partages et de filtrages des personnes qui auront accès à ses informations et/ou de mettre en forme les informations de celles et ceux qui souhaitent recruter.

Puisque vous êtes sur la page d'inscription, c'est que vous souhaitez avoir accès aux contenux et informations du programme de recrutement dédié aux professionnels de santé libéraux par Meny Wise !

Pour obtenir un niveau élevé de satisfaction de nos interlocuteurs, nous pratiquons une psychologie positive magnétique qui vous expliquera pas à pas comment identifier et définir vos critères de satisfaction dans le cadre de l'utilisation de ce programme de recrutement puis la méthodologie à suivre pour atteindre vos objectifs grâce aux outils mis à votre disposition.

Comprendre, apprendre, agir et ressentir pour recruter en libéral !

Pourquoi une offre aussi complète ?

C'est très simple.

Les paragraphes précédents expliquent comment fonctionne notre philosophie : La psychologie positive magnétique (PPM).

  • Magnétique : l'aimant identifie puis attire où repousse automatiquement les personnes où résultats chronophaes énergivores toxiques
  • Cooptation : nous sommes l'information, nous la créons, la validons et en assurons autant la pertinence que l'acheminement !
  • Infobésité : surcharge d'informations dont il est impossible de vérifier la pertinence où la véracité !
  • Efficience : identitifer avec un minimum de ressources les interlocuteurs avec qui échanger, dans des délais raisonnables.
C'est un véritable plaisir de permettre l'amélioration de l'identification et de la LIBRE circulation des MEILLEURES informations.

Ensuite, soyons honnête.

Plus nous serons nombreux à identifier les méthodes pour nous protéger, nous connecter, améliorer notre quotidien, nos recrutements, plus les collègues à s'engager dans les démarches que je propose seront nombreux et plus vous aurez envie de rejoindre le Club Privé, le Village d'expert, le Club Avantages ou encore le Réseau Social que je cherche à faire connaitre et développer avec de nouveaux membres de qualité.

La liberté est la meilleure façon de commencer à échanger avec les collègues.

Si vous adorez ce que je propose, il y a de fortes chances qu’à l’avenir, vous ayez envie de travailler avec moi.

Voilà, tout simplement.

Un dernier conseil pour la route

De notre propre expérience, de la didactique professionnelle à la mercatique, ignorer une discipline revient le plus souvent à en bafouer les principes de bases.

Certaines notions complexes proposées peuvent surprendre, pourtant nous avons choisi de vous les faire découvrir parce que la plupart sont inconnues des professionnels de santé libéraux.

La psychologie positive est un concept né à la fin des années 98~99, le marketing magnétique n'a été décrit en France que très récemment (2011) tandis que la matrice des potentiels sociaux datent officiellement de 2013 (Cabinet Lecko) et que dire des méthodes agiles dont le nom est toujours absent du dictionnaire malgré une décennie d'existence !

Par exemple : Selon R. Dunbar, un humain peut interagir efficacement avec seulement 6 à 12 interlocuteurs !

La psychologie positive et les méthodes agiles permettent de mettre tout notre coeur et notre enthousiasme pour obtenir l'expression de la satisfaction de nos interlocuteurs, même lorsque les réseaux sociaux nous mettent en relation avec des milliers d'internautes.

Pour cela, nous devons remettre en cause nos pratiques, identifier et définir les éléments indispensables à l'atteinte de nos objectifs avec une attention toute particulière aux obstacles qui se dressent sur notre chemin, en effet il suffit de 6 personnes toxiques pour anéantir tous vos espoirs.

En fonction des besoins, des attentes, des intentions, des valeurs de chacun, nous pouvons avoir des objectifs différents, mais seul celui qui fait le premier pas pour passer à l'action avec plaisir et en conservant sa motivation malgré les obstacles sera en mesure de les atteindre.

Si vous lisez ce dernier conseil avec l'envie d'aller de l'avant, c'est avec grand plaisir que nous vous proposons de parcourir un bout de chemin ensemble.

Si vos objectifs ne vous font pas peur ... c'est qu'ils sont trop petits !

Mike Horn, explorateur aventurier du 21ème siècle

On a deux vies, et la deuxième commence quand on se rend compte qu'on n'en a qu'une.

Confucius

La folie, c'est de se comporter de la même manière et s'attendre à un résultat différent.

Albert Einstein